30 juin 2026
Emplacement : Flexible sur la localisation au Canada – en ce moment l’équipe canadienne est en grande partie établie à Toronto et à Montréal.
Opportunité : Vous avez le souci du détail ? Vous êtes passionné(e) par la technologie ? Vous êtes enthousiaste à l’idée de travailler avec de vastes ensembles de données ? Vous êtes motivé(e) et axé(e) sur les résultats ? Vous pourriez être la personne que nous recherchons !
Club Vita – une entreprise d’envergure internationale qui se consacre aux analyses de données sur la longévité avec des employés au Canada, au Royaume-Uni et aux États-Unis – cherche à agrandir son équipe de professionnels au Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) analyste de données sur la longévité.
À propos de Club Vita : La mission de Club Vita est d’améliorer le bien-être financier des personnes plus âgées en favorisant la prise de conscience du risque de longévité et en rendant sa gestion transparente et efficace.
Nous travaillons principalement avec des régimes de retraite au Royaume-Uni, au Canada et aux États-Unis. En leur nom, nous facilitons l’accumulation et la mise en commun des données sous-jacentes aux tendances de longévité des retraités recevant une prestation de retraite. Les régimes de retraite des membres du club et leurs conseillers utilisent nos analyses pour comprendre les tendances émergentes de longévité, pour prendre des décisions stratégiques plus éclairées et pour intégrer les meilleures pratiques de gestion des risques dans le cadre de leur gouvernance. Nous soutenons également les institutions financières qui gèrent le risque de longévité : assureurs, réassureurs et gestionnaires d’actifs, en les aidant à proposer des produits attrayants de protection contre le risque de longévité d’une manière efficace et basée sur la technologie. Notre communauté actuelle comprend 800 régimes de retraite, 9 firmes de services-conseils en matière de régime de retraite et 44 (ré)assureurs. Au sein de nos trois clubs, nous suivons les schémas de survie d’une population diversifiée de plus de cinq millions de personnes bénéficiant d’un régime de retraite lié à leur emploi.
Club Vita a été fondé au Royaume-Uni en 2008. Nos systèmes et processus ont été conçus par une équipe multidisciplinaire d‘environ 70 employés répartis entre nos trois pays, dont 10 sont basés au Canada, tous animés par la même passion: « faire parler les données » en combinant la technologie moderne et les techniques statistiques. Après un lancement réussi au Royaume-Uni, nous avons continué à créer des communautés semblables au Canada (2015) et aux États-Unis (2019).
Pour de plus amples renseignements, veuillez visiter https://www.clubvita.net/ca-fr/ et suivre Club Vita sur LinkedIn.
Le poste
Sommaire
Quel sera votre rôle ? Le(la) candidat(e) idéal(e) jouera un rôle de premier plan dans la collecte de données et l’élaboration d’analyses pour Club Vita, contribuant ainsi à la croissance de notre vaste base de données qui regroupe les dossiers de plus de 1,1 million de retraités. Il(elle) aura la responsabilité globale de traiter efficacement les soumissions de données sur la longévité des membres, d’évaluer la qualité des données à l’aide des systèmes et processus exclusifs de Club Vita, et de produire par la suite des analyses et des rapports sur la longévité.
Le(la) titulaire du poste devra regrouper et traiter des données sur la longévité, exécuter des modèles de longévité, préparer des analyses techniques et produire des rapports sur les membres de Club Vita. Ce poste constitue une occasion tout à fait unique pour un professionnel qui a de l’expérience dans l’administration de régimes de retraite à prestations déterminées ou de blocs de rentes collectives, et qui souhaite prendre de l’expérience dans l’analyse sur la longévité et la gestion de risques.
Responsabilités
- Produire des analyses sur la longévité des retraités pour un vaste ensemble de régimes de retraite canadiens
- Préparer et valider des données sur les régimes de retraite et évaluer la pertinence de leur utilisation et leur caractère raisonnable
- Extraire et analyser des données de diverses sources, notamment de bases de données et de fichiers Excel
- Traiter des données, préparer des rapports, effectuer des calculs et répondre aux questions des parties internes et externes
- Contribuer à un partage efficace des connaissances avec l’équipe
- Assurer la liaison avec l’équipe interne canadienne et internationale et les parties externes pour accomplir toutes les tâches nécessaires au traitement des données, aux calculs et à la production de rapports
- Acquérir une connaissance approfondie des procédures de travail et des applications systèmes
- Adhérer aux normes, politiques et procédures les plus élevées en matière de sécurité de l’information
Compétences, connaissances et expérience
- 1 à 2 années (ou plus) d’expérience dans le secteur des régimes de retraite ou de l’assurance; avec une préférence marquée pour une expertise en administration des régimes de retraite à prestations déterminées ou de blocs de rentes collectives
- Expérience de travail avec de vastes ensembles de données
- Excellentes compétences dans la manipulation de données, particulièrement dans Excel; une expérience avec d’autres programmes comme R et Python constitue également un atout
- Solides aptitudes pour l’organisation et capacité à gérer plusieurs livrables concurrents
- Dynamisme, motivation et enthousiasme doublés d’une volonté marquée d’apprendre et de se perfectionner
- Une compréhension du cadre législatif lié aux régimes de retraite canadiens est un atout
- Le bilinguisme (français et anglais) est un atout
- Esprit logique
- Capacité technique de suivre les processus et très grand souci du détail
- Volonté d’affiner et de continuellement améliorer les processus
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Souplesse et capacité d’adaptation
- Esprit d’équipe
Postuler pour ce poste
Club Vita s’engage à offrir un milieu de travail inclusif, diversifié et accessible. Nous invitons toutes les personnes intéressées à faire parvenir un CV accompagné d’une lettre de présentation à l’adresse suivante : [email protected].
Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates pour leur intérêt, mais seuls les candidats et candidates retenu(e)s pour les entrevues seront contacté(e)s.