30 mars 2026
New York (NY) et Toronto (ON)
Club Vita, un partenaire indépendant d’analyse des données sur la longévité pour les régimes de retraite, les assureurs, les réassureurs et les consultants, annonce la promotion de quatre cadres supérieurs au sein de ses équipes aux États-Unis et au Canada. Ces nominations renforcent l’engagement de Club Vita à accroître ses capacités mondiales d’analyse des données ainsi que ses services clients, soutenus par des responsables basés en Amérique du Nord.
Aux États-Unis, Erik Pickett a été promu au poste de vice-président principal, responsable du contenu actuariel, et Natalie Gleed a été promue au poste de vice-présidente principale, responsable du développement des affaires. Les deux occupent des fonctions internationales, dirigeant respectivement la stratégie d’analyse des données et la croissance commerciale à l’échelle mondiale, tout en étant basés en Amérique du Nord afin de répondre aux besoins croissants du marché dans la région.
Au Canada, Shantel Aris a été promue au poste de responsable de l’analyse de la longévité et de l’engagement client, Amérique du Nord. Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, elle dirigera le développement des programmes d’analyse de la longévité tout en renforçant l’engagement auprès des clients du secteur de l’assurance au Canada et dans l’ensemble du marché nord-américain. Katherine Pelletier a été nommée responsable des régimes de retraite et de la protection de la vie privée, Canada, ce qui témoigne de l’engagement de Club Vita à soutenir les régimes de retraite canadiens grâce à des analyses robustes et à un service client personnalisé.
Douglas Anderson, fondateur et directeur général, a déclaré ce qui suit :
« Nous sommes ravis de souligner Erik, Natalie, Shantel et Katherine pour leurs contributions exceptionnelles. Leur dévouement, leur expérience et leur leadership continuent de renforcer notre capacité à offrir clarté et confiance aux organisations dans l’industrie des régimes de retraite et de l’assurance qui évoluent dans un contexte où les tendances de longévité changent. Ces promotions témoignent de notre engagement à bâtir une équipe hautement qualifiée et collaborative en Amérique du Nord.
À mesure que Club Vita enrichit ses bases de données internationales, ses outils d’analyse et son accompagnement conseil, ces promotions lui permettent de bien se positionner pour sa prochaine phase de croissance internationale, soutenue par une connaissance approfondie des marchés locaux.
À propos de Club Vita :
Club Vita, une société indépendante spécialisée dans l’analyse des données sur la longévité, facilite la collecte et le regroupement des données sous-jacentes aux tendances de longévité des retraités bénéficiant d’une rente de retraite. Nous collaborons avec les promoteurs de régime de retraite à prestations déterminées (PD) et leurs consultants au Royaume-Uni, au Canada et aux États-Unis pour les aider à comprendre les tendances émergentes de longévité, à prendre des décisions stratégiques plus éclairées et à intégrer les meilleures pratiques de gestion des risques dans le cadre de leur gouvernance. Nous soutenons également les assureurs, les réassureurs et les gestionnaires d’actifs avec des solutions efficaces, basées sur la technologie, pour les aider à gérer le risque de longévité. Notre communauté internationale regroupe près de 500 régimes de retraite, 10 sociétés de services-conseils et 40 (ré)assureurs, couvrant les profils de survie de plus de cinq millions de personnes.
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